Игнорирование своих обязанностей коллегами.

Вопрос психологу:

Добрый день! Меня зовут Игорь. Суть вопроса: коллеги игнорируют мои обращения, которые касаются наших общих обязанностей. Работаю архивариусом в строительной компании, около года вел архив технической документации, а теперь завалили еще и бухгалтерским архивом. Недавно офис переехал в новое помещение, архив переехал в последнюю очередь и условия скажу так очень разнятся. Много чего не хватает для нормальной и комфортной работы. Поэтому приходится обращаться к коллегам с просьбой нормально оборудовать кабинет. К примеру: после ремонта пропал пульт от кондиционера, приходится лазить по лестнице, чтобы включать-выключать его. В кабинете нет жалюзей - сижу возле окна - очень жарко, стеллажи для документации соединили вредным для здоровья osb-плитами, достаточно 2-х часов, чтобы разболелась голова, хотя раньше у меня никогда не болела, трудно дышать, душно. Для выполнения новых обязанностей (внесение договоров в специальную программу) нужно получить доступ, установить программу - наш айтишник кормит завтраками уже 2 недели. Бухгалтерия настаивает, чтобы я уже приступил к своей работе и сам решил вопрос с айтишником. В закупочном отделе, где должны заказать жалюзи и которые обязаны были позаботится об этом заранее еще перед ремонтом, тоже игнорируют уже 2 недели. Хотя дело то совсем не сложное - позвонить просто нужно на фирму. Заказ на канцелярские товары, без которых не привести в порядок всю документацию выполняется уже более месяца. Подключить розетку в нужном месте - электрики все заняты. Переезд (вызвать машину, найти грузчиков) пришлось организовывать самому. До этого я не занимался управленческими делами, и никто мне таких полномочий не давал. Обращаясь к тем коллегам, кто уже давно работает и имеет хоть какие то полномочия (найти людей для погрузки, вызвать мебельщиков), я получал вежливые и не очень отказы. Мол мы не можем помочь, обратись туда. В общем занимаются перекладыванием обязательств. Меня к тому же перевели в другой департамент. Решил все же обратится к начальнику. Все это я ему не успел изложить, но указал на то чего не хватает. Дело немного сдвинулось, но совсем немного - сделали только розетку :) и вызвали мебельщиков, чтобы убрать вредную мебель :). И все... остальное, о том как коллеги уклоняются от своих обязанностей я все же не решился рассказать, боюсь, что воспримут как стукача. Но тем не менее все эти проблемы мешают мне, я не могу приступить нормально к работе. Мне не приятно то, что коллеги не хотят исполнять свои обязанности, но и не хочу быть стукачом. Добавлю еще, что не считаю, что дело конкретно во мне, я замечал очень часто, как эти же люди уклоняются и от других, просто каждый находит свой метод и подход. Кто-то улыбается, кто-то терпит и только за глаза говорит. У меня пока что все ограничивается вопросами: Когда у меня будут... когда вы сделаете... когда я смогу приступить к... Все это конечно же не подчиненные, в этом и трудность... Просто люди привыкли так работать. Что делать?

Автор вопроса: Игорь Возраст: 31