Меня назначили руководителем небольшого коллектива.
Автор вопроса: Земфира
Ответ психолога.
Здравствуйте, Земфира!
Лучше всего начать со знакомства. Узнайте и запомните (для начала запишите) имена всех своих подчиненных, постарайтесь побольше узнать о них. По возможности, поговорите с предыдущим руководителем и попросите его охарактеризовать каждого работника. Побеседуйте с подчиненными. Четко оговорите, как, когда и что вы будете с них требовать. Постарайтесь организовать работу так, чтобы вы осуществляли только руководящие функции. Не даром ведь говорят: "Хорош тот начальник, у которого все работает и в его отсутствие". Успехов вам!
Данная форма предназначена только для комментирования текущих публикаций. Если у вас есть вопрос психологу, то его следует задавать здесь.