Как пройти собеседование с психологом при приеме на работу?
Автор вопроса: Вадим
Ответ психолога.
Здравствуйте, Вадим!
Во-первых, психолог может побеседовать с вами по результатам теста, но если они у вас хорошие, то опасаться вам нечего.
Во-вторых, на собеседовании чаще всего задают такие стандартные вопросы: почему ушли с прежней работа; чем понравилась эта; почему выбрали именно эту организацию (нужно собрать соответствующую информацию); почему вы считаете, что достойны этой работы (лучше других кандидатов); как вы решаете возникающие трудности; как вы представляете свою карьеру через столько то лет; какие ваши основные недостатки и т.д.
Как нужно отвечать - не врите, это главное правило. Потому на лжи вас скорее всего поймают или заметят по жестам, мимике. Говорите в позитивном ключе. Постарайтесь рассмотреть в психологе человека, будьте доброжелательны.
На что обращают внимания - на уклончивые ответы, а также на ответы чересчур гладкие, будто заученный урок.
И сидите в открытой позе - т.е. не надо скрещивать руки на груди или класть нога на ногу. Будьте открыты для собеседника.
Данная форма предназначена только для комментирования текущих публикаций. Если у вас есть вопрос психологу, то его следует задавать здесь.