Почему не везет в работе?

Мария, здравствуйте. Вопрос "почему не везёт с работой" нужно в первую очередь задать именно Вам.

Что мешает вам уже месяц её найти? Ответьте на следующие вопросы да/нет:

1) Вы узкопрофильный специалист (врач-анестезиолог, логопед и т.д.)? Если да, то работу найти действительно непросто. Обратитесь с службу занятости населения, вам будут сообщать об актуальных вакансиях и выплачивать пособие по безработице.

2) Уровень образования и опыта соответствуют вашему запросу по заработной плате? Если у вас нет ни средне-специального ни высшего образования, то многим работодателям вы не интересны. Другая сторона - у вас есть высшее образование, но нет опыта работы по специальности: работу найти можно, на заработная плата будет не высокая.

3) Хотите ли вы сами работать? Если да, то вышеперечисленные препятствия для вас не будут преградой. Вы не будете сидеть сложа руки и ждать когда вам позвонят и пригласят на работу, обещая золотые горы. Вы будете сами ежедневно пролистывать все имеющиеся в вашем регионе сайты с объявлениями о работе, газеты, вы будете сами обзванивать объявления. Вы будете обращать внимание на любую рекламу о работе (часто магазины, кафе и пр. на своих заведениях клеят объявления о поиске сотрудника).

Если вы на все вопросы ответили да, то у вас не должно быть проблем в поисках работы.

Если вы на все вопросы ответили нет, то проблема живёт внутри вас. Вероятно вы предпочитаете не брать на себя ответственность, а ответственность за события в вашей жизни переносить на внешние обстоятельства (Проблемы с работой - порча; поиск работы - отправлю пару резюме и буду ждать, я же хочу работать, значит работа сама найдет меня).

Вы должны понять, что так это не работает. Вы и только вы ответственны за свою жизнь и с неба просто так деньги не сыпятся.

Теперь посмотрите на себя в зеркало и скажите: "Я достойна хорошей жизни, я это заслужила! И я могу это сделать!"

Теперь возьмите лист бумаги и ручку, разделите лист на 2 колонки. В левом напишите все свои требования к работе: заработная плата, график работы, удаленность от дома и т.д. В правом столбике пропишите, что вы можете предложить работодателю: уровень вашего образования + доп. курсы, опыт работы, навыки и умения (например пользование компьютером), личностные черты (целеустремленность, пунктуальность, лидерские черты и т.д.). Пропишите все по максимуму и посмотрите объективно соответствуете ли вы на сегодняшний вашим же требованиям к работе.

Если нет, то снижайте требования к работе и ищите ту, на которую у вас хватает компетенций.

Ваша проблема часто встречается у молодых специалистов, которые только начинают свой профессиональный путь. Они думают, что сейчас работодатели выстроятся в очередь, чтобы платить им огромные деньги. Но нет, так не бывает.

Взрослый человек, который несет ответственность за себя и свою жизнь понимает, что под ногами ничего не валяется. Он находит максимально приемлемую работу, имеющуюся на сегодняшний день (хотя бы чтобы было что кушать). А пока на ней работает продолжает искать работу исходя из своих компетенций. Никто вам не мешает в любой момент уйти на более интересную для вас работу, если вас там ждут.

И рекомендация на будущее: чтобы не попадать в сложную финансовую ситуацию, перед тем как уволиться с работы, сначала найдите ей замену.

Оцените ответ психолога: