Коллега спихивает на меня и других свои задачи, что делать?

Вопрос психологу:

Здравствуйте! Я работаю на фрилансе, из дома. Устраивалась в проект как технический специалист, но постепенно стала проджектом в проекте. Стала отвечать сразу за несколько направлений в проекте. Выросла и зп. Я люблю свою работу в целом. Но есть одна девушка в коллективе. Она раньше была проджектом, и сейчас я выполняю большую часть её обязанностей. То есть её как бы подвинули, но насколько я знаю, она и сама этого хотела, ей было тяжело. Сейчас она занимается написанием постов и юр вопросы на ней остались. Но она все равно пытается спихнуть свои задачи. При чем не только на меня, как мне кажется. Она вечно объясняет это тем, что у неё то нет интернета, то он плохой и ничего не грузит, то она прикидывается, что не умеет чего-то делать, хотя это знают все в команде, но она одна типа не знает и не умеет. Она до сих пор ставит мне задачи, как будто я её подчинённый. У нас в целом в проекте нет строгой иерархии, но я не хочу, чтобы со мной общались, как с подчинённым, не считая моего руководителя, конечно. Я не могу сказать, что я этого (её поручения/просьбы) не буду делать, потому что у нас в проекте принято помогать друг другу. Но иногда просто послать её хочется. Жаловаться руководству я тоже не хочу, выглядит как в дет.саду. Но и как взаимодействовать с ней уже не знаю, чтобы не ругаться... хочется сказать ей: займись уже своими задачами и обязанностями, хватит их перекидывать на других, оправдываясь всякой фигнёй постоянно (то ей собак надо выгулять, то там какие-то срочные задачи, про которые никто не в курсе, то тренировки, которые нельзя отложить, так как она проф.спортсмен). Я скоро взорвусь и боюсь, что это будет финал, я просто уйду из проекта из-за одного лишь человека. Не хочу терять работу, но и терпеть её становится все сложнее.. Помогите, пожалуйста. Как поступать? Она не является моим прямым подчинённым. Но очень хочется поставить её на место уже...

Автор вопроса: Наталья Возраст: 30