После отказа коллега стал агресивно себя вести.

Здравствуйте, Инна!

Ваше правило не смешивать работу и личные отношения – весьма похвально, такие отношения заканчиваются рано или поздно, а на работе появляются сложности. Для вашего коллеги, вероятно, таких ограничений нет, возможно для него это обычная практика и ваш отказ серьезно задел его самолюбие, он почувствовал себя униженным и отвергнутым, в ответ пытается унизить вас. Вы пишите, что раньше он вас поддерживал, и вам это нравилось, возможно, ваш коллега расценил, что нравится не только его поддержка, но и он сам. Иногда люди видят не то что есть, а то что хочется видеть. Посмотрите на этого коллегу как на одинокого несчастного человека, который пытается заслужить чье-то расположение, а получив отказ, ведет себя как обиженный ребенок, всячески пытается задеть вас и унизить. Если бы этот мужчина был уверенный и успешный вряд ли бы он так вел себя. Вы не пишете в какой стране вы работаете, но во многих странах сексуальные домогательства на работе грозят серьезными проблемами, возможно он боится последствий и пытается настроить коллег против вас или вынудить вас уйти из компании. Сложно ответить однозначно не зная вашего коллегу. Но ведь может быть и такое, что он действительно в процессе работы стал испытывать к вам большие чувства, чем просто к коллеге и теперь ему больно, и он пытается сделать больно и вам.

Я не знаю стиль общения в вашей компании и насколько руководство занимается психологическим климатом в коллективе, но если ваш коллега постоянно втягивает в вашу ситуацию начальника, то, наверное, следует открыто поговорить о случившемся.

Если ваш коллега не хочет общаться лично, отправьте ему письмо на почту, в котором еще раз спокойно объясните свою позицию относительно отношений на работе. Обязательно найдите добрые слова и поблагодарите за ту поддержку, которую он вам оказывал, объясните, что отказ не умоляет его достоинств. Предупредите, что если он будет вмешивать начальника, вы изложите начальнику свою версию событий.

Ваш коллега взаимодействует с вами из Детской позиции, вы пытаетесь общаться с ним из позиции Взрослого, но сейчас он не готов к этому. Сначала пообщайтесь с ним из позиции Родителя, в письме объясните свое поведение и чувства, похвалите его, а закончите письмо уже с позиции Взрослого-коллеги в стиле: «ничего личного, только бизнес». Более подробно о том, как противодействовать манипуляциям, можно почитать у Э. Берна «Игры, в которые играют люди».

Удачи вам!

Оцените ответ психолога: